艾蜜莉的幻想世界

．別急著現在就開始理財，把你的心思放在織夢未來。每月至少找一件「完全與錢無關的事」去完成。

◎公司裡最重要的工作，是哪個職位？是「補位」。
　　◎想加薪？你得創造被人差遣的價值。
　　◎要當個「好咖」，但不能只是好相處。
　　◎學會交談。交談—無關乎喜不喜歡，而是有沒有準備。
　　◎別說：「這個我不會」；要說：「真是好機會」。
　　◎人若不思考，就只是主管的剪刀和糨糊。
　　◎工作和生活應該清楚切割？這種人不會長進！
　　◎生活只有辦公室和床的人，不會有創意。
　　◎想被老闆重用？先讓自己成為一個「品牌」
　　◎在公司裡「不懂不問」和「不懂馬上問」都是自掘墳墓。你問的問題，決定了老闆和同事如何評價你。
　　◎你會問「好問題」嗎？你得拿蘋果去換水蜜桃。

衝動下決定的後果，小則勞神失財，大則家破人亡。《平靜的價格》將告訴你掌握自己的平靜度，就能看清實相，創造人生財富與價值的無限可能。

美國哲學家愛默生（Ralph Waldo Emerson）說過：「每一個人都會因他的付出，而獲得相對的報酬」，這個淺顯的道理，幾乎是所有人都認同的觀念，也就是所謂的「因果報酬律」，然而其更深層的內涵是，在關鍵的時刻必須做出對的決定，否則付出的努力全是白費；換言之，做對決定才會有好的結果、好的人生。

安田佳生◎著 

日本人氣僧侶小池龍之介提出「不思考的練習」，鼓勵你在說話、聆聽、觀看、書寫、飲食的過程中，追求心靈的平靜。沒有多餘的妄念，你會發現，幸福與自在，就在這行、住、坐、臥之間。

1. 別在工作中「慢活」
2. 老闆不是花錢讓你來「學習」的
3. 沒有一種工作是「有樂趣的」，「樂趣」都是自己找的
4. 不用抱怨不公平，這世界本來就不公平
5. 你負責「製造問題」還是「解決問題」
6. 上班族，沒有off的權利
7. 沒有進步，就是退步
8. 想改變事實是最不切實際的思考
9. 跳脫舒適圈？不必了，放大它就好！
10. 下定決心做一個「好用」的人
11. 不論你願不願意，你都必須開始「銷售」
12. 職場裡，沒有人是不可替代
13. 真實的職場永遠會分出贏家和輸家
14. 夢想不一定會讓人成功，沒夢想卻注定一輩子平庸
15. 計畫不必死忠，「善變」才會成功
16. 低調不是美德，而是妨礙進步的毒瘤
17. 與其批評抱怨老闆，不如學習他
18. 別讓網路分身，傷害了職場本尊
19. 開口並不可怕，可怕的是不敢開口
20. 放大你的心機，就是放大你的未來
21. 垃圾桶當久了，要乾淨也難
22. 職場中沒有「兼差」
23. 名單不會幫你賺錢，人脈才會
24. 提升自己的「能見度」，照亮職涯前景
25. 做個善用「五感」的溝通高手
26. 別把公司當家庭，別把老闆當家人
27. 意義比義氣更重要
28. 當你準備好，機會就消失了
29. 「不油」為職場常勝之道
30. 別把「太敏感」當作「太委屈」
31. 重新定義工作的人，獨贏
32. 你可以有更好的理由起床
33. 別懷疑，你就是自己最好的職涯教練